Centraliser vos démarches RH
La gestion des ressources humaines est l'ensemble des processus qui permettent à une entreprise d'attirer, de former et de fidéliser des employés performants. Elle comprend le recrutement, la formation, la rémunération et la gestion des performances.
Utilisations de la centralisation des démarches RH.
Voici quelques exemples d'applications de la centralisation des démarches RH pour le recrutement :
- Votre site carriere entreprise : Valorisez votre marque employeur, les actions que vous menez pour le bien être de vos salariés à travers un site complet. Vous voulez un exemple, visitez le notre https://carriere.emundus.fr/
- La création d'une plateforme de candidature en ligne : Une plateforme de candidature en ligne permet aux candidats de soumettre leurs candidatures en ligne, ce qui simplifie le processus pour eux et pour les recruteurs.
- L'utilisation de tests en ligne : Les tests en ligne peuvent être utilisés pour évaluer les compétences et les qualifications des candidats. Ils peuvent être administrés à distance, ce qui permet aux recruteurs de gagner du temps et de réduire les coûts.
- L'utilisation de vidéoconférence : La vidéoconférence peut être utilisée pour organiser des entretiens avec des candidats qui ne sont pas situés dans la même région que l'entreprise.
Portail RH
Notre plateforme EMUNDUS permet aux organisations de créer un portail RH en ligne qui regroupe toutes les informations dont ont besoin les ressources humaines lors de vos campagnes de recrutement.
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Centraliser les données
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Regroupez les candidatures
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Facilitez la tâche aux recruteurs
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Améliorez l’expérience recrutement
Plateformes dédiées
Notre plateforme EMUNDUS met en place une plateforme dédiée à vos équipes RH pour faciliter le processus de recrutement de votre organisation. Cette plateforme est là pour vous accompagner tout au long de votre campagne de recrutement.
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